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公司准备裁退我们部门 开始减少工资发放 但减少的部分都是合同
北京 07-22 17:11 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 公司准备裁退我们部门 开始减少工资发放 但减少的部分都是合同里没有约定的提成部分 还提出给我们转岗 这种情况是想逼我们自己辞职 我们如果不愿意可以索要赔偿吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873918积分
回复时间: 2017-07-22 17:16
你好,可以向法院起诉处理
追问:
起诉后能获得支持吗
追问:
但公司并没有真的通知裁员只是通过上边的方式逼员工主动离职 索要赔偿公司说让我们转岗
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2017-07-22 17:19
裁员可以要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2017-07-22 17:20
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求单位赔偿应有的经济补偿金,涉及非法辞退可以要求经济补偿金,必要时委托律师介入维权,您可以来电咨询
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454024积分
回复时间: 2017-07-22 17:20
您好,建议向法院起诉处理
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2017-07-22 17:48
建议,诉讼处理的。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2017-07-22 17:53
可以索要 赔偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-07-23 08:58
合同中未约定,如果有证据证明以前发过,现在没有合理理由不发,单位就存在违法。需要具体情况具体分析
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