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工伤事故责任划分

湖北-黄石 07-24 20:05  悬赏 0  发布者:158711…… 给我留言  回答:(11)
自家门店装修口头上以包工包料的方式承包给朋友装修施工。施工中朋友被打固定用膨胀螺栓松动而掉下的梁面抹灰层砸伤,并动了开颅手术。我支付了两万元的医疗费给朋友,在结算完毕并付清全部工程款后,朋友又向我提出3万元补偿的要求,我该如何处理,求助你们,盼回复!谢谢!
问题补充:
一、我先要问清楚是,工伤事故的责任划分问题!
    受伤的人,他既是(包工包料)工程承揽人,又是工程施工组织管理人,全部资金、材料、人员等的使用、购买和组织分工都由他本人负责,他在施工现场不按规定佩戴安全防护用品(这种小门面装修工程不戴安全帽的现象太普遍了)发生工伤事故该谁负责?如果是他手下的工人受伤了呢?
    二、再想问清楚的是,个体之间的工程承揽与单位之间的工程承揽关系在法律上的规定有什么不同!
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全部答案
回复时间: 2017-07-24 20:10
协商不成  起诉解决
追问:

郎律师您好!简要概括来说,受伤的人,一是(包工包料)工程承揽人,即俗称的“包头”,工程上不是工伤事故都由施工单位自己负责吗?个体与个体之间的承揽关系就不在本法律规定的范畴?

回复时间: 2017-07-24 20:13
这是可以 按照工伤等级来承担赔偿的
追问:

毕律师您好!受伤的人,他既是(包工包料)工程承揽人,又是工程施工组织管理人,全部资金、材料、人员等的使用、购买和组织分工都由他本人负责,在施工现场不按规定佩戴安全防护用品(这种小门面装修工程不戴安全帽的现象太普遍了)发生工伤事故难道不是施工单位自己负责吗?个体与个体之间的工程承揽与单位之间的工程承揽关系在法律上的规定有什么不同吗?

  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
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回复时间: 2017-07-24 20:36
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
追问:

陈律师您好!
我先要请问您是,工伤事故的责任划分问题!
受伤的人,他既是(包工包料)工程承揽人,又是工程施工组织管理人,全部资金、材料、人员等的使用、购买和组织分工都由他本人负责,他在施工现场不按规定佩戴安全防护用品(这种小门面装修工程不戴安全帽的现象太普遍了)发生工伤事故难道不是他自己的责任吗?如果是他手下的工人受伤了呢?
再想请问您的是,个体之间的工程承揽与单位之间的工程承揽关系在法律上的规定有什么不同!

回复时间: 2017-07-25 11:13
你这种情况应该是劳务合同用工,主张的是侵权损害赔偿,按照过错的情况来,对方伤势怎么样,花了多少医药费,你现在是打算怎么办,一次性赔付解决还是怎么样,这个事故是什么时候发生的,我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,(白天来电)这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
回复时间: 2017-07-24 22:24
你朋友是否具备资质。
追问:

齐律师您好!
我朋友没有资质;也没有书面合同。
我是想问清楚工伤事故的责任划分问题!
受伤的人(我的朋友),他既是(包工包料)工程承揽人,又是工程施工组织管理人,全部资金、材料、人员等的使用、购买和组织分工都由他本人负责,他在施工现场不按规定佩戴安全防护用品(这种小门面装修工程不戴安全帽的现象太普遍了)发生工伤事故难道不是他自己的责任吗?他与他手下的工人受伤了在法律上有区别对待的吗?
再想请问您的是,个体之间的工程承揽与单位之间的工程承揽关系在法律上的规定有什么不同!

回答:

他是有责任,但是并不意味着免除对方的责任了。事情并不简单,如有需要面谈。

回复时间: 2017-07-24 23:10
你是需要赔偿的,但是你朋友自身有过错,应当各担一半的责任。
追问:

方律师您好!
事情是这样的:受伤的人(我的朋友),他既是(包工包料)工程承揽人,又是工程施工组织管理人,全部资金、材料、人员等的使用、购买和组织分工都由他本人负责,他在施工现场不按规定佩戴安全防护用品(这种小门面装修工程不戴安全帽的现象太普遍了)发生工伤事故难道不是他自己的责任吗?他与他手下的工人受伤了在法律上有区别对待的吗?

回复时间: 2017-07-25 10:06
可以要求赔偿的
追问:

许律师您好!
事情是这样的:受伤的人(我的朋友),他既是(包工包料)工程承揽人,又是工程施工组织管理人,全部资金、材料、人员等的使用、购买和组织分工都由他本人负责,他在施工现场不按规定佩戴安全防护用品(这种小门面装修工程不戴安全帽的现象太普遍了)发生工伤事故难道不是他自己的责任吗?他与他手下的工人受伤了在法律上有区别对待的吗?

回答:

他自己不带安全帽存在部分责任,但是承包方和发包方也需要承担部分责任

回复时间: 2017-07-25 10:18
您好,您是需要承担赔偿一定责任的,如果对方有个人原因的话是要自己承担责任的。

您在对方合理的支出范围内是要承担赔偿责任。

详情可以来电详谈,希望可以帮到您。
回复时间: 2017-07-25 11:55
你好,请问对方在施工过程中有过错行为吗?如果有过错行为,对方也是要承担责任的。你朋友现在伤情还好吗?对方有做伤情鉴定吗?建议你们可以协商处理,协商不成,可以提起诉讼来维护你合法权益的,还有问题可以来电咨询我,希望可以帮助到你。
追问:

王律师您好!
事情是这样的:受伤的人(我的朋友),他既是(包工包料)工程承揽人,又是工程施工组织管理人,全部资金、材料、人员等的使用、购买和组织分工都由他本人负责,他在施工现场不按规定佩戴安全防护用品(这种小门面装修工程不戴安全帽的现象太普遍了)发生工伤事故难道不是他自己的责任吗?他与他手下的工人受伤了在法律上有区别对待的吗?

回复时间: 2017-07-25 15:18
您好,这种情况只能按照人身侵权请求赔偿的。赔偿费用包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等。每一项都是有来源的,不是对方说赔多少钱就要赔多少钱的。如果您方便的话。具体情形您可以打电话给我近一步免费咨询的,希望可以帮到您。
追问:

余律师您好!
事情是这样的:受伤的人(我的朋友),他既是(包工包料)工程承揽人,又是工程施工组织管理人,全部资金、材料、人员等的使用、购买和组织分工都由他本人负责,他在施工现场不按规定佩戴安全防护用品(这种小门面装修工程不戴安全帽的现象太普遍了)发生工伤事故难道不是他自己的责任吗?他与他手下的工人受伤了在法律上有区别对待的吗?

回复时间: 2017-07-27 09:14
协商不成  起诉解决
追问:

朱律师您好!
事情是这样的:受伤的人(我的朋友),他既是(包工包料)工程承揽人,又是工程施工组织管理人,全部资金、材料、人员等的使用、购买和组织分工都由他本人负责,他在施工现场不按规定佩戴安全防护用品(这种小门面装修工程不戴安全帽的现象太普遍了)发生工伤事故难道不是他自己的责任吗?他与他手下的工人受伤了在法律上有区别对待的吗?

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