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劳动期限 保密协议

山东 08-14 08:35  悬赏 0  发布者:美美之 给我留言  回答:(1)
我与单位签订了五年的劳动合同,干了两年,现在想辞职。但是单位在合同中注明“无论何种原因不履行合同,应向单位交纳上岗培训费5000元,并承担学校经济损失每年5000元,不足一年按一年计”照合同计算我辞职需要给单位交纳2万元整。不知是否合理?劳动合同上不是规定辞职只需要提前30天书面申请吗?同时在当年签订劳动合同时,我还签订了一份商业秘密保密协议,在那份协议上只注明的义务,但是单位没有给我们保密费,这是否合法?急!!!
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全部答案
回复时间: 2012-08-14 09:24
你好,已经回复。如果辞职后有竞业限制,单位要支付补偿费用。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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