用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 公司专项 >> 查看咨询        今日活跃律师: 申维丰  
该问题已关闭

派遣公司输送的临时工或者公司直招的暑假工相关问题请教

广东-深圳 07-29 16:05  悬赏 0  发布者:wlyace…… 给我留言  回答:(1)
一、公司通过派遣公司输送的临时工,如果派遣公司通过欺瞒手段借别人身份证带未成年工或童工进入我公司的,事后如果发生意外或工伤,我公司需要承担责任吗。

二、公司与派遣公司合作,雇佣临时工,我公司因该签订哪些手续方可有效维护我公司利益。

三、我公司直招的暑假工发生以上情况,会负什么责任。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-07-29 17:05
派遣的员工工伤派遣公司承担工伤责任,你直招的员工工伤你公司担责,劳务派遣合同可以委托律师帮助拟定或者拟定后让律师帮助审查一下。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
浙江杭州
广东深圳
湖南长沙
四川成都
辽宁沈阳
广东深圳
福建福州
广东深圳
最佳律师解答
最新回复律师
福建 厦门
人气:122506
山东 菏泽
人气:206178
浙江 杭州
人气:100606
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02856秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com