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工伤认定及工伤赔偿问题
湖南-长沙 08-15 22:46 悬赏 0 发布者:czjls 给我留言 回答:(4) 各位律师您们好:
我于今年7月27日在长沙县一机械厂里工作时,用撬棍将很重的H型钢由竖放平时不慎被撬棍的一端弹到右脸上,脸上打出一个凹洞,(这是第二次在工作中发生同样的事了,上次是在4月份,当时被弹倒在地上,晕了一下,这两次打的是同一个部位)。随后被送到医院治疗,医生诊断为右颧骨骨折,被打成了内八字,向脸内陷进去。就做了右颧骨骨头复位手术,于今日下午(8月15日)出院。回到厂里,发现厂里贴出一个公告,说我已发生一次工伤事故,且他们人事部和厂长早说了工作中不能用撬棍,但我们这个班组天天一直这样做,说我是违规操作,给出以下三点处罚:1,工伤治好后,作清退处理。2,违反安全操作规定,违规操作,医疗费用除工伤保险基金可以报销的部分外,由本人承担。3,住院补助和工伤补助取消。
我这是第二次进这个厂里做事了(4月份到现在),厂里只买了工伤保险,无社保和医保。在我第一次工伤事故同样做了手术后,厂里没有赔偿,只有30元一天的住院补助,我没有去追究。但这第二次工伤伤在同一个地方,伤害超过上次,右脸上三叉神经略有受损,且两边脸有些不对称,吃东西不能吃比较硬的。但厂里不但没有赔偿,还要我自己出钱。
我想问,厂里这样做,合理吗?我怎样维护自己的权益?如果去做劳动能力伤残鉴定,我这种情形能评上十级伤残吗?评上的话可以获得多少赔偿?如果评不上,我又该如何去争取自己的权益?如果明天厂里要清退我,我应该怎样做,是签字同意好,还是不同意?如果不签字,厂里又不让我上班,我是应该辞职还是在家休养或自己先去找其它的厂子做事,再去找厂里要赔偿?
补充,上一次的工伤认定长沙县劳动局没有做,就放在这一次一起做工伤认定,估计结果出来要等一段时间。这段时间我可以去其它公司上班吗?(我今年35岁了)
谢谢了。
我于今年7月27日在长沙县一机械厂里工作时,用撬棍将很重的H型钢由竖放平时不慎被撬棍的一端弹到右脸上,脸上打出一个凹洞,(这是第二次在工作中发生同样的事了,上次是在4月份,当时被弹倒在地上,晕了一下,这两次打的是同一个部位)。随后被送到医院治疗,医生诊断为右颧骨骨折,被打成了内八字,向脸内陷进去。就做了右颧骨骨头复位手术,于今日下午(8月15日)出院。回到厂里,发现厂里贴出一个公告,说我已发生一次工伤事故,且他们人事部和厂长早说了工作中不能用撬棍,但我们这个班组天天一直这样做,说我是违规操作,给出以下三点处罚:1,工伤治好后,作清退处理。2,违反安全操作规定,违规操作,医疗费用除工伤保险基金可以报销的部分外,由本人承担。3,住院补助和工伤补助取消。
我这是第二次进这个厂里做事了(4月份到现在),厂里只买了工伤保险,无社保和医保。在我第一次工伤事故同样做了手术后,厂里没有赔偿,只有30元一天的住院补助,我没有去追究。但这第二次工伤伤在同一个地方,伤害超过上次,右脸上三叉神经略有受损,且两边脸有些不对称,吃东西不能吃比较硬的。但厂里不但没有赔偿,还要我自己出钱。
我想问,厂里这样做,合理吗?我怎样维护自己的权益?如果去做劳动能力伤残鉴定,我这种情形能评上十级伤残吗?评上的话可以获得多少赔偿?如果评不上,我又该如何去争取自己的权益?如果明天厂里要清退我,我应该怎样做,是签字同意好,还是不同意?如果不签字,厂里又不让我上班,我是应该辞职还是在家休养或自己先去找其它的厂子做事,再去找厂里要赔偿?
补充,上一次的工伤认定长沙县劳动局没有做,就放在这一次一起做工伤认定,估计结果出来要等一段时间。这段时间我可以去其它公司上班吗?(我今年35岁了)
谢谢了。
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回复时间: 2012-08-16 12:45
申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿
赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
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回复时间: 2012-08-16 00:29
你应得到工伤赔偿,详情可来电咨询
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-08-16 07:36
属于工伤,应当按工伤要求赔偿。
- [湖南-长沙]
- 中华金牌大律师廖锋律师
- 4793积分
回复时间: 2012-08-16 16:18
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