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国企改制私企补偿金问题
08-02 11:18 悬赏 0 发布者:wsgjw 给我留言 地区:山西－太原 回答:(2)
原国企改制私企，现在通知让员工签订改制后新私企单位签订合同，发通知说如果不签则视为自动离职，而职工自动离职是没有补偿的，请问公司这样的通知有法律效应吗?我们不签按照法律是不是自动离职？有没有补偿金啊？
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间：2017年08月02日 11时57分
不是自动离职 工作每满一年补偿一个月工资
追问：
谢谢您的解答，麻烦再问下，单位那个通知说是不签属于自动离职，如果单位那这个通知说事，我们将来诉讼会不会不利，这个通知有没有法律效应?谢谢
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-08-02 11:23
您好，把证据留好，可以协商解决，不成你们联合起来可以起诉
追问：
现在通知我们，必须明天签字（签承诺函），不签字就按自动离职，明确说是不给补偿金。承诺函写着：如果签字，表示自动接收新单位，视为最终安置。是不是也没有补偿金。现在该签字吗？
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