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已解决问题

社保问题

 08-07 09:11  悬赏 0  发布者:小林老师22…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(6)
我于5月21日入职,当时老板答应从5月开始缴纳社保及公积金,6月25号我向公司提出辞职(原因:上班时间超出国家规定时间且没有加班费,协商不成,且公司不愿意提供考勤记录)老板说辞职可以,两个月的保险不予缴纳,请问是否可以申请仲裁。老板做法是否合法。
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
  • 8388607积分
回复时间:2017年08月07日 19时46分
您好,可以申请补交社保并要求劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您
其它答案
回复时间: 2017-08-07 09:35
向社保中心投诉要求补交社保,并申请劳动仲裁要求支付经济补偿。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1835369积分
回复时间: 2017-08-07 09:55
可以申请仲裁。
回复时间: 2017-08-07 10:35
可以要求补缴
回复时间: 2017-08-07 10:45
向社保中心投诉要求补交社保,并申请劳动仲裁要求支付经济补偿。
回复时间: 2017-08-07 10:48
可以申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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