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公司不同意为员工缴纳社保怎么办/
天津-西青区 08-07 16:57 悬赏 0 发布者:渴望法律无情 给我留言 回答:(3) 我于2008年进入目前所在的私营公司,进入公司前我自己已经缴纳社保,进入公司后,我要求按国家规定为我缴纳社保,公司总是找出种种理由推诿,在我再三申请要求下,一直到2011年,公司答应每个月补助我社保费500元,并且和我签订了工资确认单,每个月同工资一并发放汇入工资卡,我通过法制教育和法律学习,发现公司侵犯了我的权益,我又要求公司为我缴纳社保,并且要求公司补偿我工作期间的社保金,公司一直不予理睬,我准备辞职投诉公司,但公司在我工作期间,签订过两次劳动合同,但有效期是到2014年,我请问各位专家学者,我投诉公司是否合法?是否可以得到补偿?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4540011积分
回复时间: 2017-08-07 17:20
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求 补交保险
追问:
律师你好,由于我自己缴纳的社保,补缴社保的可能应该不好办,我要求补偿不知道是否可以?如果公司知道我申请劳动仲裁,公司一定找借口和理由辞退我,或者就想办法逼我辞职,我应该怎么做呢?我的辞职公司会承担什么责任呢?谢谢。
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间: 2017-08-07 17:08
你好:建议申请劳动仲裁解决
追问:
律师你好,我所在的单位在西青区,我一旦申请劳动仲裁,根据先例,公司一定会找借口辞退我,或者逼我辞职,我应该怎么?我辞职有会得到什么补偿呢?谢谢。
- [天津-南开区]
- 孙瑞岭律师
- 112340积分
回复时间: 2017-08-07 18:48
用人单位做法不合理,可以与单位协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁解决的
追问:
我在公司工作十年,公司没有和我签订劳动合同,也没有为我缴纳社保,今年公司要求我补签过去的劳动合同,如果我不同意签就会辞退我,请问律师专家们,我应该怎么办?
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