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没签合同,工资还是年结,什么证据也没有
北京-昌平区 08-09 09:37 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(11) 没签合同,工资还是年结,什么证据也没有
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- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
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回复时间: 2017-08-09 09:39
您好,可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
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回复时间: 2017-08-09 09:39
可以申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
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回复时间: 2017-08-09 09:39
可以劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2017-08-09 09:56
未签劳动合同需赔双倍工资:
根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2017-08-09 10:02
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2017-08-09 09:39
无法主张权益。需要搜集证据证明存在劳动关系。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间: 2017-08-09 09:40
您好,建议申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
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回复时间: 2017-08-09 09:43
您好,需要结合具体案情判断,必要时可以委托律师介入,在律师的指导下收集证据主张您的合法权利,建议您详述案情
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2017-08-09 09:53
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2017-08-09 10:08
你好,可以人社局投诉
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- 潘建强律师
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回复时间: 2017-08-09 10:26
可以申请劳动仲裁维权的
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