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工人老板收了钱不见人，没发工钱给工人，让工人直接到我司要保质金，而且工钱还大于保质金
广东－东莞 08-12 08:53 悬赏 0 发布者:DeMoN宏 给我留言 回答:(2) 工程款143万给了工人老板132万，老板没给钱给工人，现在工人上工地来要16万，虽然知道工人在工地上做过事，但和我司没有任何劳动合同以及工表，估计和工人老板也只是口头协议干活。现在工人上工地来追工钱，闹事，为了维护公司形象，只有把17万给工人这种方法吗，但我司明明把钱给了工人老板，而且我们和工人没有直接联系，工人也不肯报警和自己打官司，只想直接找我司拿钱，请问一下这种情况我司该如何处理？
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1836272积分
回复时间： 2017-08-12 09:41
工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同 的约定，以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。劳动者只要提供了劳动，无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。 协商解决.
- [湖南-长沙]
- 罗喜立律师 VIP
- 电话：18975800696
- 46427积分
回复时间： 2017-08-12 10:37
如果通过法律途径解决问题，那么方法是：
1、报警维持治安秩序，驱散工人朋友。
2、把剩下的11万按照合同约定支付给工人，但同时要做好相关证据和协议上的保存工作。
3、超出11万外的部分坚决不能支付，否则你很难向那个老板追偿。
1、报警维持治安秩序，驱散工人朋友。
2、把剩下的11万按照合同约定支付给工人，但同时要做好相关证据和协议上的保存工作。
3、超出11万外的部分坚决不能支付，否则你很难向那个老板追偿。
追问：
罗律师，那如果11万支付了，没拿到钱的工人继续闹事怎么办
回答：
这就是经营管理上的艺术问题了，在法律上你们的义务已经履行完毕，对外不再负有任何法律责任，如果工人继续闹事影响公司经营，只能依靠警力对人进行依法处置，建议把你们已尽全部义务的事情作一个公告让工人朋友知道，并把相关总价证据及已全部付完的证据进行公布，同时将这些事情反应给当地的派出所，提前做好准备工作。
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