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公司解散赔偿问题
重庆 08-14 13:20 悬赏 0 发布者:木头人mut…… 给我留言 回答:(3) 大家好,本人于14年就职与某公司,由于公司业务变动原有业务项目不再做,于是在17年1月1日将我们调配到了与原公司合资的股份制公司,原公司是个小股东,在调配时刚开始说签三方协议就没签解聘协,后股份制公司不同意签三方协议,所以就一直未签合同,然后在6月底应股份制要求原公司给签了解聘协议,解聘书上的协议时间签的7月17号,但是仅赔付了7000块给我们(按照一年一个月赔付的话至少有一万六),本来是跟原公司签解聘协议后与股份制公司签合同,但是现在8月11号新公司的合同没签又因公司特殊情况要解散我们,并要求我们自行签署离职书,请问这种情况是否可以向新公司申请遣散赔偿金?这种情况的话是赔偿一个月吗?
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- [重庆-江北]
- 鄢雨律师
- 91928积分
回复时间: 2017-08-14 14:22
找原公司赔偿
追问:
不能像新公司要求赔偿吗?
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2017-08-14 17:08
可以要求原公司赔偿的。
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间: 2017-08-15 11:19
申请仲裁索赔
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