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关于请产假工资发放?
广东 08-23 11:32 悬赏 0 发布者:vicoty…… 给我留言 回答:(0) 你好!我是在惠州市睡冬宝寝饰用品有限公司做商超部的营运主管,主要是负责佛山市的17家商超卖场的销售,我的工资是底薪2000元+奖金500(根据销售任务完成率去算,例:完成率是80%就拿奖金400元),销售提成是1万提16元,以此类推,有满一年50元的工龄奖,但是公司给我们签的是统一底薪950的劳动的合同.我是从2012年7月9号开始请的产假到2013年5月10号,我在公司有买惠州的社保,上班社保每月是扣98元,其它的公司交,公司说产假是3个月的工资每月950元,社保每月扣114元,其它的公司帮交,但是3个月之后就是自己付全额388元,全部从我6月份的工资中扣除,扣完社保我的工资只有225元,但是公司就不发我了,我有写证明给公司社保是买到2012年12月底,请问这样扣社保合法吗?请产假到现在我6月份的工资都没有发,公司要压我6月份和7月份8天的工资合法吗?产假三个月的工资按惠州劳动法是怎么算工资?产假期间是要压工资还是该照常发放呢?
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