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您好，请问公司对员工没有签订劳动合同，后因员工失误造成公司严重损失
北京 08-18 11:11 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 您好，请问公司对员工没有签订劳动合同，后因员工失误造成公司严重损失，会如何处理？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2017-08-18 11:17
需要承担赔偿损失
- [北京-西城区]
- 牛彩红律师 VIP
- 电话：18600964532
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回复时间： 2017-08-18 11:18
您好，给公司造成损失的部分需要承担赔偿责任。公司未签订劳动合同，需要赔偿经济损失。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
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回复时间： 2017-08-18 11:19
你好，双方都有责任。
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回复时间： 2017-08-18 11:21
需要承担赔偿损失
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回复时间： 2017-08-18 11:37
员工可要双倍工资，但造成公司严重损失应当根据实际情况依法处理。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间： 2017-08-18 11:20
您好，要承担赔偿损失
- [湖南-长沙]
- 吕帅律师
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回复时间： 2017-08-18 11:26
各是各的责任，均需承担
- [北京-海淀区]
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回复时间： 2017-08-18 11:27
你好，一般需要承担责任的。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2017-08-18 15:10
双方 违法
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- 财务重大失误造成公司损失39万，公司没有制定财务制度，也没有跟员工 0个回答
0 - 您好我是一名公司员工（没有签劳动合同）在一次失误给公司造成44万的 0个回答0
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- 您好！我想请问一下我公司已给员工签订过劳动合同，该合同由当时行政 1个回答0
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