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问一下,私企不给员工上保险也没签合同能要求赔偿吗

北京 08-20 17:29  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
问一下,私企不给员工上保险也没签合同能要求赔偿吗
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全部答案
回复时间: 2017-08-20 17:30
申请劳动仲裁
回复时间: 2017-08-20 17:33
要求单位支付补偿金支付双倍工资
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2017-08-20 17:58
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
回复时间: 2017-08-21 11:35
您好,可以的。可以要求支付双倍工资,同时要求补交社保。
回复时间: 2017-08-20 17:31
可以要求赔偿
回复时间: 2017-08-20 17:40
您好,申请劳动仲裁
回复时间: 2017-08-20 18:08
你好,可以要求赔偿,建议协商,协商不成可申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-08-20 18:18
你好,可以人社局投诉。
回复时间: 2017-08-20 18:55
能要求赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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