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劳动报酬的追索问题
08-21 15:16 悬赏 0 发布者:荷暑秋枫 给我留言 地区:江苏－常州 回答:(1)
请教一个问题：2012年10月甲入职A公司，签订三年期劳动合同，2015年11月合同期满后，被调入B公司工作并签订劳动合同。经查，A公司系B公司的股东。A公司欠付甲的薪酬至今未付，2016年11月甲从B公司离职。请问下，如以A公司为被告，存在仲裁时效已过的问题，而若以B公司为被告的话，又存在无可争议的事项，B公司并不欠薪，现在以两公司为共同被告，是否可以？
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回复时间：2017年08月21日 15时42分
这是可以直接申请仲裁来维护你自己的合法权益的
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
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