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公司恶意克扣员工工资
湖北-宜昌 08-23 15:32 悬赏 0 发布者:哦拉了 给我留言 回答:(10) 我们公司没有营业执照 进公司的时候问什么时候签合同 公司一位经理说后期签一直没有前 公司的规章制度一直也没有 我在公司是人事的岗位 公司在荆州 荆门 当阳 武汉都有办事处 在这个月公司开不下去了 发工资前半个小时才发了个怎么扣工资的规章制度 然后每个地区的人事跟文员每个人将近扣了一千多 我们找负责人 这个推那个 也不解决问题 这样的应该怎么办啊
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全部答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2017-08-23 15:41
建议申请劳动仲裁解决
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间: 2017-08-23 15:53
您好,你们多久没有签订劳动合同了呢?一般超过一个月还没有签订劳动合同的,每个月是要支付双倍工资的,而且公司是没有理由乱扣工资的,建议可以收集相关能证明劳动关系的证据后上诉法院处理,或者申请劳动仲裁都是可以的,详情可以来电免费咨询。
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
- 117296积分
回复时间: 2017-08-23 15:53
您好,可以直接申请劳动仲裁
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2017-08-23 15:59
建议申请劳动仲裁解决
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间: 2017-08-23 16:00
您好,这种黑公司可以到当地工商局举报的,相关负责人会被处罚的。对于工资问题,你那可以到当地劳动监察大队举报。建议早日来开公司!
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间: 2017-08-23 16:57
你好,公司恶意克扣工资是可以申请劳动仲裁的,希望我的回答能够帮到您!
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间: 2017-08-23 17:01
你好!可以申请劳动仲裁的。
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间: 2017-08-23 17:16
你好!劳动法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,因此你是可以要求用人单位支付双倍工资的。公司恶意克扣工资的可以到劳动监察大队投诉。具体情况欢迎来电详谈,咨询是免费的,希望能帮到你。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-08-23 19:10
建议申请劳动仲裁解决
- [湖北-武汉]
- 卢雅琦律师
- 78540积分
回复时间: 2017-08-23 21:00
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