用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 闫燕  年遇春  陈铠楷  怀向阳  龙宇涛  
该问题已关闭

你好,工作5个半月,期间有两次需要周六加班,一次我因为之前就有事,所以跟领导请示批了假

江苏-南京 08-23 19:59  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(0)
你好,工作5个半月,期间有两次需要周六加班,一次我因为之前就有事,所以跟领导请示批了假。但过程中领导对此很不满,打电话给什么经理说我们这有个员工每次加班都不来,我们怎么处理,其实那才是我进公司以来第一次加班。后来不知道电话里说了什么,领导挂了电话说,以后我们会有别的办法对付你。我还笑嘻嘻的说,对我一个小姑娘不至于吧。领导竟然说,那说不准。后来我就走了。后来公司加班什么的我也有去,不管是拖班加班还是周六。后来我身体不太舒服,去医院检查,得了腰间盘突出,医生问我做什么工作的,我就告诉他在办公室做文员。后来一个周六要加班,我很难受,然后就问了一下我们的人事,跟她请假,后来她告诉我说,你要是不来领导就扣你钱,我说公司不能强制性要我加班啊而且我身体不舒服。她说,反正领导说了,不来就扣钱。还把我的满勤22天改为24天。我们合同签的就是22天,双休的。现在他单方面把我时间改了,就等于我干满24天才有加班费。后来我周末加班索性就没去了。然后发工资的时候他确实扣了我的钱,扣了四百多。那一个月我只请了4个小时病假,扣了四百多肯定不对劲,我就去问会计,为什么扣这么多钱,她说领导让扣的我也没办法。正好那几天领导出差不在,我就没找到人。后来我问会计要扣款的明细,她告诉我了,我一看更不对劲。我和大家上一样的班,结果多扣了我1天加18个小时的工资,这1天是公司停电放我们所有人回家了,18个小时是我们有个高温假,也不算高温假就是提前2个小时下班,一共这样上了9天还是10天。别人没扣就我扣了,所以扣了四百多。我问为什么,会计说,因为他们周末都补班了。重点是,我们产线是计件工资,多做多拿,不上班就没钱拿,不存在补班。办公室也没听说过要补班,还跟我说以前他们这样上班没听说过要补班,但会计确说是补班。现在这个关系很明白就是领导故意针对我。我是统计,负责公司的进货,产线领料,然后月底对帐给总公司,而且我发现公司进货这里面有点问题,我在想是不是领导故意这样。后来两天我请了病假,有医院病假证明,并已提交。后来领导出差回来跟我们办公室同事说,我不能胜任这份工作要把我调到产线工作,我更是气不打一处来。后来的几天,我腰间盘突出发了,不能去上班,跟领导请假,一开始也没说不批,直到今天第三天他突然说事假不批。事假在这里我解释一下,因为根本上我是因为不舒服请的假,但是呢我没有去医院,因为我知道自己什么原因,而且医生嘱咐过不舒服的时候要休息,所以没有去医院。所以公司算我事假,因为没有病假证明。然后让人事发信息给我说,这三天算我旷工,让我去公司办离职。我就想问,我描述的事件中,公司有违法的吗?我要怎么维护我的权益,还有我是在工作期间得的腰间盘突出,公司要负责吗?谢谢,很想尽快知道答案。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏徐州
广东东莞
新疆乌鲁木齐
河南郑州
辽宁沈阳
四川成都
广东广州
湖南长沙
四川成都
最新回复律师
广东 东莞
人气:293935
浙江 杭州
人气:2812
新疆 乌鲁木齐
人气:58846
山东 济南
人气:105971
北京 海淀区
人气:780800
河南 郑州
人气:400215
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.01556秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com