劳动合同纠纷-集体诉讼

本人目前工作的公司已经一年多没有按时缴纳社保和公积金，没有按时发年终奖和各类奖金。
社保和公积金有合同可以证明，可是年终奖和奖金这些没有证据，公司现在就是不认账了。
离职的员工都逼着签一个后续补交社保的条款，意思就是离职后每个月要给全额社保费用给公司，一直到公司补缴完毕为止，不签就不给办离职，也不给提公积金。
还有，现在工资也不发了，拖欠了两个月了。
这边公司有几十人有这种情况，发起集体诉讼胜算几成。谢谢。