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员工违反公司规章制度辞退要不要赔偿?
浙江 05-04 15:22 悬赏 0 发布者:WQ832 给我留言 回答:(3) 我们工厂有位电工,能力不足,机器坏了经常性修不好,还要请外面的人来修,此人还经常违反公司规章制度,出言恐吓管理人员,开除这种员工,公司要不要给予赔偿?
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- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间： 2010-05-04 15:28
如果有证据证明员工违反严重违反规章制度，依据劳动合同法可以将其辞退，不需要支付经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-05-04 17:11
要有证据证明，否则就比较被动贰仟有风险；
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-05-05 08:59
严重违反规章制度予以开除无需补偿。
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