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单位不与我们协商，单方面直接解除合同，是不是违法的？公司裁员只是裁掉我们一个部门

上海－浦东新区 09-04 15:28 悬赏 0 发布者:默写，鉨旳嫒回答:(11)

单位不与我们协商，单方面直接解除合同，是不是违法的？公司裁员只是裁掉我们一个部门，这样是否合理？像正月初一到初三法定假三天三倍工资，初四至初八单位不允许请假，也没有加班工资，我们不能能要求单位补发加班费？单位解除无期限固定合同的赔偿法是什么？

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全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3917232积分

回复时间： 2017-09-04 15:38

这是可以按照法律规定来办理的

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1836565积分

回复时间： 2017-09-04 16:19

申请劳动仲裁索赔

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1007500积分

回复时间： 2017-09-04 19:48

可以劳动仲裁处理

[上海-长宁区]
任涌律师
75510积分

回复时间： 2017-09-04 15:33

我发的，可以聘请任涌律师劳动仲裁索赔的
专注劳动纠纷

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-09-04 15:35

公司违法解除合同需要赔偿，建议当面咨询律师处理

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2017-09-04 15:41

可以要求补发加班费，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-09-04 15:55

违法解除劳动合同可以要求双倍经济补偿，建议来电详细咨询。

[山东-济南]
闫燕律师
606084积分

回复时间： 2017-09-04 16:46

建议当面咨询律师处理

[安徽-阜阳]
徐玲律师
44714积分

回复时间： 2017-09-04 16:52

单位违法解除劳动合同，要支付劳动者双倍经济补偿金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-09-04 17:06

单方面解除劳动合同，需要向您支付违法解除劳动合同的赔偿金

[上海-徐汇区]
李军律师
408250积分

回复时间： 2017-09-04 17:51

如果是违法解除，可以要求两倍工龄的赔偿金。委托律师处理，需要帮助，来电联系预约面他。

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