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公司拖欠员工工资、如果劳动仲裁后，公司还是拖欠。公司法人还威胁说“，就算劳动仲裁书下来，我还是不付
上海－浦东新区 09-06 14:26 悬赏 0 发布者:小先生 回答:(8) 公司拖欠员工工资、如果劳动仲裁后，公司还是拖欠。公司法人还威胁说“，就算劳动仲裁书下来，我还是不付。你们可以去法院告我强制执行。但公司公账户没有钱，大不了让法院查封公司办公场所、拍卖公司固定财产。如办公桌椅及电脑设备。你们一样拿不到全额工资，我个人财产房子车子均不属于公司财产”。我想问一下。这种情况我们员工怎么办。目前公司就剩下几张桌子及几部笔记本电脑。是不是工资就无望了。公司属于解散。股东都已经各自分道扬镳。但法律上他的营业执照还没有撤销。那我们怎样才能拿到自己应有的血汗钱。谢谢
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这是可以 申请仲裁来维护自己的合法权益的
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劳动仲裁，然后申请执行
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可以先申请劳动仲裁
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劳动仲裁裁决书如果支持你的请求，就会成为你要求公司支付工资的法定依据，可直接向法院申请执行公司财产。
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向法院申请强制执行时，将股东一并列为被执行人。
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已经申请劳动仲裁的等劳动仲裁的结果
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可以要求股东就没有完成出资的部分进行偿还，同时为法定代表人上黑名单
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可以先申请劳动仲裁
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