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老板事先不说明活干了才通知要按单休算我该怎么办

陕西－西安 09-08 10:36 悬赏 0 发布者:娜娜信子给我留言回答:(4)

我在一家私人公司工作，以前上班去的时候和老板谈的是我每个星期双休，公司是压一个月工资发一个月工资，等到过了好几个月以后发工资的时候老板让发工资的人才告知我给我的工资要按单休算，我后来给他打电话，他说给我补上，但是一直都没有补，还没等到再次发工资的时候他给我打电话说在不做了，我也见不到他人，打电话他也不接，只是让发工资的给我按单休的工资算的，请问我应该怎么办

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[陕西-西安]
仁和万国律所成敦毅律师 VIP
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回复时间： 2017-09-08 11:06

去监察大队投诉

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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4543026积分

回复时间： 2017-09-08 11:07

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2017-09-08 11:37

既不合理也不合法，针对你的问题答复如下：

1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。