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交通事故赔偿

 09-08 12:14  悬赏 0  发布者:ELEMEN…… 给我留言 地区:辽宁-沈阳 回答:(4)
员工(驾驶员)在开车回公司路上,因避让摩托车,发生车辆侧翻,经交警部门鉴定,本次交通事故驾驶员负全责。经公司出钱医院治疗后,已出院。出院后,驾驶员(员工)和另一名员工就说身体没恢复,并且还四处就医,并向公司索要赔偿,严重影响公司正常经营,请问公司应当怎么办?公司还有赔偿义务吗?
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最佳答案
回复时间:2017年09月08日 14时44分
属于工伤,应当申请工伤认定,鉴定工伤等级,给予工伤待遇。
其它答案
回复时间: 2017-09-08 12:34
你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
追问:

单位没有给上工伤保险,受伤员工也没去做工伤鉴定,更没去劳动能力鉴定委员会做伤残等级鉴定,就是要公司赔偿。现在还四处就医,还来公司捣乱,严重影响公司经营。问下作为公司现在应该怎么办

回复时间: 2017-09-08 12:39
员工构成工伤,公司需要承担工伤赔偿责任的。
追问:

公司没有给员工上保险,工伤怎么赔偿。
即是是赔偿也得有个标准吧,不能员工要多少就给多少,请问这个标准是多少?什么标准?
公司下一步应该怎么做呢???

回复时间: 2017-09-08 14:21
正常赔偿的,就不用理会了,如果有差点没赔偿应该补清,建议和律师面谈。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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