公益性岗位辞退工资怎么算

本人下岗在就业(公益性岗位）今年6月份退休（在县供销系统下岗，退休退到县供销系统），下岗后在县政协再就业（门卫传达室工作），到2017年9月份被县政协辞退，在县政协工作年限从2008年至2017年9月份。
   我身体状况良好没有任何疾病和身体残疾，单位辞退理由是你退休了不能领取双份工资（退休工资和公益性岗位工资），就不能再在原工作岗位工作了，辞退时就多发了一个月的工资。
我的这种情况是否可以按照劳动法第四十七条执行　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。