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律师好！我从2016年1月份入职，合同在2017年1月份到期后没有续签
广东－深圳 09-13 14:42 悬赏 0 发布者:Crazy 回答:(5) 律师好！我从2016年1月份入职，合同在2017年1月份到期后没有续签，我在公司又做了半年之后才被辞退，而且没有提前通知，我在公司做了1年8个月，月薪5000，这样的话我可以要求公司按照5000底薪赔偿我3个月的工资吗？不是说做满一年赔偿1个月，半年不满一年按1个月计算，然后没有提前通知我，还要给我待通知金对吗？那这样算下来具体需要赔偿多少呢？
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回复时间： 2017-09-13 14:55
还可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
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回复时间： 2017-09-13 15:00
可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资
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可以要求双倍工资差额；
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未签订劳动合同的双倍工资
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合同到期未续签的部分 可以要求单位支付双倍的工资
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