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问老板要工资老板不给
09-16 11:28 悬赏 0 发布者:认真上班 给我留言 地区:陕西－西安 回答:(2)
在火锅店上班，刚开始上班时老板说工作时间8小时 ，超过8小时按加班算，后来老板又改时间说一天上班10小时，但是实际上班时间有时超过12个小时，感觉感觉身体吃不消，就给老板口头说辞职不干了，让老板早点招人，但是现在去领工资的时候老板说你没有按照我的规定来，没有提前给我正式说，不给工资，上了一个半月班，没有签劳动合同，想咨询一下这样子能不能要到工资。
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最佳答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 电话：13891879542
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回复时间：2017年09月16日 12时21分
针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
追问：
昨晚也给老板说了，老板现在就说你之前整天说你要辞职，但是你没有走，也没有正式说，实际上是辞职前半个月晚上开会的时候在会议上说的，也说了准确的离职时间，还有现在我是超过劳动法规定的上班时间，这样能不能也一起申诉加班费。 谢谢
回答：
当然可以。
追问：
现在还有一个比较麻烦的事，就是之前上班的时候没有打卡，也没有签到表，有人说这样子可能老板反口说你没有在我们这边上班，这样子我们还能出什么证明是具有法律依据。或者说之前一起上班的同事（因为同事也不在那边干了）而且之前发了一个月的工资也是没有工资条的，是给的现金，也没有签字那些。谢谢解答。
回答：
需要证明存在事实劳动关系。证人也可以。
提问者对最佳答案的评价：
感谢唐治斌律师的耐心解答。
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