2016.10.17进去今飞集团，入职培训签有劳务合同(锦程人力公司）

2016.10.17进去今飞集团，入职培训签有劳务合同(锦程人力公司），后分到今飞金泰厂区统计科，签有合同，合同三年，上面工资待遇，试用期都没写。入职时的合同有写试用期时间，但是劳务合同我那份找不到了，一式三份的。面试的时候说三个月转正，试用期工资2600，但是前四个月都只给了2600的，有交五险一金。2017年3月调职到今飞凯达，人力部长单独谈话说，这个工作岗位工资4000，上市体。在今飞凯达轮毂有限公司上了两个月的班，不喜欢这个公司的管理风格，什么都以扣钱当威胁。下面车间统计发错工资，说我负连带责任，扣我288。今飞是这月发上月的工资，我是劳资管理员，他们责任不分，说一句，你也有责任就可以扣钱。所以我最后旷工离职，当时4月15号，上个月工资已经算出来了。18号才会发放。我离职后，18号并没有发放我上月工资，而且不给我办离职手续。后来我投诉劳动监察大队，今飞给我办了离职，也只是想收走我的工作服，工作牌，员工手册。还是不发工资，而且人力部长说重新算我3月份工资，将我岗位工资，改为2600，将统计出错的事情全算我头上，288还增加了1440罚款。还说旷工离职扣我六百，最后我两个月的工资被扣的只剩1600（3月份800多，4月份也被扣成800多），由于劳动监察大队的不作为，一直领不到一分钱，劳动监察大队反而向我施压，说如果我去仲裁，他们就不跟进了。在我挂了，一个叫刘金龙的电话后，监察大队再也没联系过我。之前我也是被刘金龙叫到他们二楼的仲裁办公室谈话的，我不知道他算什么人员，态度就像黑车司机！过了两个月，我看纠察大队没反应，也超过他们所说的办案时间，便去劳动监仲裁委员会，不过感觉今飞已经买通了仲裁委员会，按照他们墙上的流程图，他们7月26日收了我的仲裁申请，之后只寄来一次快递，里面通知说20日前提交证据，8月25日仲裁时间。我纳闷对方的答辩材料不用提供给我的？之后8月23日，仲裁让我去取今飞的答辩书，当时我人在外地，他们说让我提前到仲裁厅，领今飞资料。25日，我去了，书记员问我，我的申请书带了没，她那里没有。仲裁员也是最后一分钟到，还说自己记错了时间，之后开庭前才把对方答辩书给我，我好奇20日前提交证据，是这么用的？他们是不是故意的？之后，我就照着自己的感觉参与的仲裁，然后最后，仲裁员单独把我叫出去，说我表现很业余（这是没办法的），他说最多仲裁我1600元左右。开庭前，今飞出示的证据里说没拖欠我工资，7月28日，他们发了我两个月（我3+4月）工资，每个月800左右，我收到1600。仲裁员让我跟今飞调解，我说我应收工资4495元，折腾这么久，我要求全额发我。然后仲裁员没说话，让我回去，他单独跟今飞法务郑官兵谈话。之后他就让我回去等他通知。之后就什么消息都没有了。9月10日左右，我电话打过去，仲裁委员会的实习生接的电话，她说10月之前，都正常，没电话就是没什么需要通知我的。过了一周还是一个电话没有，我就电话过去，说我请律师好了。第二天，那个仲裁员电话联系我，也是跟劳动监察大队一样，说，那你还要追究，我这里就不管了。我不下仲裁是为了你好。不然金额就确定了，法院是以他的仲裁书为准的。之后不了了之，我一毛钱没收到。请问，这个案件你们能接吗？费用多少？我在外地，没时间回去。大概能争取到多少钱？