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劳动监察案件转法院问题
辽宁－大连 09-21 11:31 悬赏 20 发布者:bbbpop…… 给我留言 回答:(3) 各位律师好！
事件：
本人向劳动监察部门投诉事业单位未签订劳动合同并要求相应赔偿，从监察部门立案已超过60工作日，经询，监察部门回应用人单位拒不配合，案件准备上转法院，但2018年才会上转。
疑问：
1.对于用人单位违反相应劳动法法律法规以及拒不配合监察部门调查，应当受到什么处罚？原告方可不可以主动要求劳动监察部门对违法违规行为进行处罚？
2.对于这种情况只能等待劳动监察部门2018年将案件转交法院吗？
占用各位律师宝贵时间，多谢！
事件：
本人向劳动监察部门投诉事业单位未签订劳动合同并要求相应赔偿，从监察部门立案已超过60工作日，经询，监察部门回应用人单位拒不配合，案件准备上转法院，但2018年才会上转。
疑问：
1.对于用人单位违反相应劳动法法律法规以及拒不配合监察部门调查，应当受到什么处罚？原告方可不可以主动要求劳动监察部门对违法违规行为进行处罚？
2.对于这种情况只能等待劳动监察部门2018年将案件转交法院吗？
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
- 746931积分
回复时间： 2017-09-22 01:31
可以申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：15040076007
- 253526积分
回复时间： 2017-09-22 05:46
强制执行。
- [辽宁-大连]
- 毛健民律师
- 46525积分
回复时间： 2017-09-21 13:31
通过法院强制执行。
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