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工地上上班把右手掌骨无名指弄到骨折了，最基本的该得到哪些补偿

四川－成都 09-24 17:31 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

工地上上班把右手掌骨无名指弄到骨折了，最基本的该得到哪些补偿，费用该公司出还是老板，没有合同，工地上只买了三级教育，请问该怎么办，。啥子都不懂。希望各位律师帮助下，出下建议，谢谢。

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[四川-眉山]
胡翔律师 VIP
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回复时间： 2017-09-24 17:41

先做工伤认定，认定后去评伤残，赔偿标准由你的伤残等级来定的，你的所有费用都是由公司承担

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
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2083463积分

回复时间： 2017-09-24 17:41

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
795534积分

回复时间： 2017-09-24 18:33

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。