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8月份与公司签订了一份一年的合同,试用期却是3个月。工作已经两个月了

广东-广州 09-25 11:17  悬赏 0  发布者:流言止于智者 回答:(3)
8月份与公司签订了一份一年的合同,试用期却是3个月。工作已经两个月了,今天公司突然单方面要求降薪调岗。调岗后的工作性质发生胸大变化,不同意就辞退我,1问我不同意的话应该怎样维权,2问我的劳动合同试用期是不是违法了。
(合同有写公司可以根据经营需要调整岗位)
我认为公司是想变相辞退我,把我调去我完全不懂的工作岗位。请各位帮帮我,怎样维权。
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全部答案
回复时间: 2017-09-25 11:23
这是可以 按照合同的约定来履行义务的
回复时间: 2017-09-25 11:30
降薪调岗,你可以主张维权
回复时间: 2017-09-25 11:21
降薪调岗不合法,可去劳动局投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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