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合同2015年12月已经到期,公司一直没续签,20174月22日,提出离职
广东-广州 09-25 15:08 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 合同2015年12月已经到期,公司一直没续签,20174月22日,提出离职。公司不放人。给予7月放假一个月,八月继续上班。八月上班,没签合同,由于公司不待见,工资在没通知本人基础上也降了,9月15日拿完8月工资就直接离职了。公司现在说我没有交接客户,要走法律手段。其实我6月底已经交接过一次了。请问如果公司起诉我,我会败诉吗?期待您的回复,谢谢!
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2017-09-25 15:31
一般不会的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-09-25 16:38
具体要看公司的起诉证据材料,不过可能性比较小
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- 您好,我在一家公司上班合同已经到期,一直没通知我续签合同,而 1个回答0
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