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怀孕期间公司变相扣除工资,本人平均工资3000.9月份正常上班一个月

湖南-长沙 09-26 22:26  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
怀孕期间公司变相扣除工资,本人平均工资3000.9月份正常上班一个月,休一天产检假,当时问了公司人事部分算不算全勤,由于打电话说的,电话没有留证据。公司人事在电话中说有全勤,结果等到发工资却扣了一百的全勤,还有1000的绩效奖金。留有工资表。和公司协商公司说请假是按最低工资算结果只发了1900。说请了一天假扣了全勤,但是国家法律规定,产检假按正常出勤结算,不算事假和病假,如果申请劳动仲裁胜算大吗?我现在还在上班,需要留有什么样的证据?我应该怎么做才能够争取把我扣除的工资部分要回来?
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回复时间: 2017-09-26 22:48
向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-09-27 10:54
收集证据申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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