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员工离职,说声就走了,我扣押剩余9天工资,合理吗?

 09-30 13:43  悬赏 5  发布者:mocat2…… 给我留言 地区:浙江-嘉兴 回答:(1)
我是加工厂,员工有天和我说找到下家,要走,我说要几天缓冲期再走,结果隔天就走了,还要求工资不能扣押,只有9天工资,我有其他员工,这样事情肯定是不行的,其他员工也可以随意跑了!后来还收到威胁短信,我问下该怎办?
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最佳答案
  • [重庆-江北]
  • 仲夏律师 VIP
  • 电话:18725685001
  • 27069积分
回复时间:2017年09月30日 13时46分
回答:
    1、员工离职一般需要提前30天通知公司,员工的行为违法。
    2、如果因员工的行为给公司造成了损失,可以要求赔偿;
    3、你最好不要说不发工资,可以暂时扣押,等到员工配合办理离职手续时再发。
    4、如有其他问题可以加微信聊。
    望采纳
提问者对最佳答案的评价:
谢谢,那离职不能扣工资,那我辞退员工提前说,也可以不用补偿他们了吗啊?
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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