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入职前老板声明要做足一年,不然就扣半个月工资,但现在发现加班是没加班费的
广西-南宁 10-10 09:28 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 入职前老板声明要做足一年,不然就扣半个月工资,但现在发现加班是没加班费的,像保险之类更加没,想辞职,老板还扣工资合法吗
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- [江西-南昌市]
- 郎海华律师 VIP
- 电话:18178910110
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回复时间: 2017-10-10 09:28
不合法
追问:
老板还是扣工资该怎么解决
追问:
还是扣工资该怎样解决
追问:
签劳动合同也是老板有,而本人没有的
- [上海-浦东新区]
- 李萃律师 VIP
- 电话:18019123660
- 148933积分
回复时间: 2017-10-10 09:29
你可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2017-10-10 09:32
这是可以 申请 仲裁来要求支付工资的
- [广西-柳州]
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- 电话:13407870203
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回复时间: 2017-10-10 09:34
你好,如果还是不给的话可以向劳动监察大队投诉解决。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2017-10-10 10:06
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2017-10-10 09:29
提前一个月申请即可。
- [北京-朝阳区]
- 法律咨询律师
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回复时间: 2017-10-10 09:33
不合法,可以向劳动监察部门投诉。
- [上海-黄浦区]
- 周哲律师
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回复时间: 2017-10-10 10:26
老板的这个申明是不合法的,正式职工提前一个月书面申请,即可离职,不能克扣工资,其次不交社保也是违法的,可以向社保部门举报,可以补缴,最后劳动合同可以证明劳动关系的存在,但是工资条等其他证据也可以证明,如果要维权可以联系律师。
- [河北-唐山]
- 赵强律师
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回复时间: 2017-10-10 10:51
建议向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
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