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入职前老板声明要做足一年,不然就扣半个月工资,但现在发现加班是没加班费的

广西-南宁 10-10 09:28  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
入职前老板声明要做足一年,不然就扣半个月工资,但现在发现加班是没加班费的,像保险之类更加没,想辞职,老板还扣工资合法吗
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全部答案
回复时间: 2017-10-10 09:28
不合法
追问:

老板还是扣工资该怎么解决

追问:

还是扣工资该怎样解决

追问:

签劳动合同也是老板有,而本人没有的

  • [上海-浦东新区]
  • 李萃律师 VIP
  • 电话:18019123660
  • 148933积分
回复时间: 2017-10-10 09:29
你可以申请劳动仲裁
回复时间: 2017-10-10 09:32
这是可以 申请 仲裁来要求支付工资的
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 697481积分
回复时间: 2017-10-10 09:34
你好,如果还是不给的话可以向劳动监察大队投诉解决。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4532544积分
回复时间: 2017-10-10 10:06
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2017-10-10 09:29
提前一个月申请即可。
回复时间: 2017-10-10 09:33
不合法,可以向劳动监察部门投诉。
回复时间: 2017-10-10 10:26
老板的这个申明是不合法的,正式职工提前一个月书面申请,即可离职,不能克扣工资,其次不交社保也是违法的,可以向社保部门举报,可以补缴,最后劳动合同可以证明劳动关系的存在,但是工资条等其他证据也可以证明,如果要维权可以联系律师。
回复时间: 2017-10-10 10:51
建议向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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