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产假休完回去上班再提出离职，生育津贴还拿的到么？产假期间工资公司说是按武汉市最低标准

湖北－武汉 10-11 15:23 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(15)

产假休完回去上班再提出离职，生育津贴还拿的到么？产假期间工资公司说是按武汉市最低标准，1550元发给我的

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[湖北-襄阳]
王远洋律师 VIP
电话：19947890069
444265积分

回复时间： 2017-10-11 15:25

你好！可以。按照自己的工资领取。

[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
348171积分

回复时间： 2017-10-11 15:28

可以。按照自己的工资领取。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-10-11 15:26

这是不行的

[湖北-武汉]
赵双剑律师
161332积分

回复时间： 2017-10-11 15:26

你好，原则是可以的，现在是遇到什么纠纷了呢，是否有劳动合同呢

[湖北-武汉]
邓普云律师
157107积分

回复时间： 2017-10-11 15:28

您好，一般是可以的，请问你有什么纠纷吗？如果亟待解决，可以来电咨询，咨询免费。希望可以帮助到您。

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2017-10-11 15:28

你好，是可以的。按照产假期规定的来。

[湖北-武汉]
姚雷律师
137254积分

回复时间： 2017-10-11 15:33

你好，产假期间的工资按照你正常的工资，公司是违法的。生育津贴能拿到。希望我的回答能够帮助你

[湖北-武汉]
刘琬琳律师
117296积分

回复时间： 2017-10-11 15:41

你好，一般是可以拿到的，不影响生育津贴，且产假期间的工资按照你正常的工资，公司是违法的。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-10-11 15:48

你好，是可以拿到的

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2017-10-11 15:49

您好，请问您签订了书面的劳动合同吗？合同是如何约定的呢？方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2017-10-11 16:20

您好！是可以拿到的，产假是法律规定的假期，应该按照合同规定的工资支付，您可以与公司协商解决，或者向劳动仲裁委员会仲裁。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
259328积分

回复时间： 2017-10-11 16:32

你好，生育期间公司标准不低于武汉市最低标准1550元是合理的

[湖北-武汉]
卢雅琦律师
78540积分

回复时间： 2017-10-11 16:59

可以领取。

[湖北-武汉]
吴天正律师
133767积分

回复时间： 2017-10-11 19:12

可以。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-10-19 17:06

可以。按照自己的工资领取。

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