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请问竟业协议是入职签还是离职签？

湖北－武汉 10-12 11:07 悬赏 0 发布者:qchi80…… 给我留言回答:(13)

公司给员工签竟业协议，可以不付补偿费吗？

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[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1836565积分

回复时间： 2017-10-12 11:21

单位做法不合理。

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083397积分

回复时间： 2017-10-12 11:33

需要支付的。

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2017-10-12 11:13

你好，单位的做法是不合理的，你的工龄是，月薪是多少呢，方便的话建议来电详谈，更有利于我了解案情，做进一步的法律分析，以最大程度维护你的权益，咨询免费

[重庆-渝北]
仲夏律师
138978积分

回复时间： 2017-10-12 11:14

必须支付补偿费。

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2017-10-12 11:15

您好，竞业限制协议是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者。由于竞业协议限制公民劳动权利，因此，根据公平原则，企业必须给员工相应的经济补偿。希望能帮到您，又什么问题可以在线咨询或者来电访谈。

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2017-10-12 11:15

您好，是应当支付补偿费的。方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。

[江西-南昌市]
黄斌律师
145702积分

回复时间： 2017-10-12 11:24

这是需要支付的

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-10-12 12:13

须要支付补偿金，否则员工可以不履行；至于签订时间法律并未作出强制性规定。

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2017-10-12 14:50

您好！竞业协议一般是入职或者在职时签，离职时双方同意也可以签。签了竞业协议在职期间不用补偿，离职后要分月支付，并且不能低于当地最低工资标准。希望我的解答能够帮助到您，如果还有疑问欢迎来电免费咨询。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
191047积分

回复时间： 2017-10-12 17:45

您好，竞业限制必须给补偿。否则您可以不履行竞业限制义务，或者可以要求支付补偿金。

[湖北-武汉]
卢雅琦律师
78540积分

回复时间： 2017-10-12 19:19

不能。

[湖北-武汉]
邓普云律师
157107积分

回复时间： 2017-10-12 19:31

您好，请问你的月薪多少？单位这种做法不合理，可以要求其给予一定的经济补偿金。如果亟待解决，可以来电咨询，详述具体情况，咨询免费。希望可以帮助到您。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-10-20 09:21

必须支付补偿费。

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