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雇员死亡，雇主该怎样承担责任

内蒙古－呼和浩特 10-13 10:54 悬赏 0 发布者:shui32…… 给我留言回答:(8)

三叔被雇主雇佣从事收割畜牧草工作，雇主雇佣了一个没有驾驶证的驾驶员开着一辆拖拉机（拖拉机后面是一个没有刹车的拖车）在运输过程中，在转弯处被甩下当场死亡，这个事情发生后，不知雇主该承担怎样的责任，除了民事责任，有刑事责任吗？现在准备私下调节，雇主赔偿35万不知合适吗？

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[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
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回复时间： 2017-10-13 11:24

雇主应该承担全部赔偿责任

[黑龙江-哈尔滨]
苏佰林律师
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回复时间： 2017-10-13 11:00

按照法律雇主应该承担全部赔偿责任

[山西-太原]
朱君秀律师
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回复时间： 2017-10-13 11:12

答：1、有责任。2、民事赔偿责任。3、可以接受。

[重庆-江北]
鄢雨律师
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回复时间： 2017-10-13 13:12

可以的

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王熙律师
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回复时间： 2017-10-13 14:13

交通事故的责任是由交警来划分的，交警根据事故发生的原因来作判断。然后再根据原因看是哪一方的过错导致的，过错大的一方，承担的责任越大，当然也要承担主要的赔偿责任，所以事故责任的大小与赔偿责任息息相关。另外交警作出责任划分不是口头的形式作出，而是需要出具一份书面的《事故责任认定书》，认定书上主要会写明事故的经过、认定依据、承担事故的责任人、责任承担情况。事故责任一经作出，双方确认并认可，就可以作为该事故的赔偿依据。

是否构成犯罪，需不需要承担刑事责任，这个需要看事故造成的后果和承担的责任是否符合我国刑法规定的犯罪情形来加以判断，但是一般交通肇事罪，肇事方积极主动赔偿、取得受害方谅解、认罪态度好的绝大多数案件都是判处缓刑，不会坐牢。当然，最终是否能够被判缓刑，法官是根据案件事实情况综合而判决的。

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