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关于新员工上社保的问题
河北－唐山 10-16 11:44 悬赏 20 发布者:lyw031…… 给我留言 回答:(4) 本人新应聘一家单位，通过面试以后相互口头约定一个星期的试岗期，无工资，这期间被告知工作满半年才给上社保，现在试岗期已到，如果不同意半年以后上社保，将不和我签合同，请问这么做是否合法合规？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-10-16 11:54
该做法不合法，员工入职时就应当签劳动合同及办理社保。
- [河北-唐山]
- 赵强律师
- 47406积分
回复时间： 2017-10-16 18:48
不合法，劳动关系确立时就应当缴纳社保。
- [河北-唐山]
- 田玮律师
- 14872积分
回复时间： 2017-10-17 01:22
不合法
- [河北-唐山]
- 刘金伟律师
- 2917积分
回复时间： 2017-10-17 10:58
不合法，建立劳动关系就应该缴纳社保
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