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现已工作2年提出辞职,这样合法吗?要求另外再赔偿6万加前面的2倍
四川-阿坝 10-17 00:12 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 现已工作2年提出辞职,这样合法吗?要求另外再赔偿6万加前面的2倍,合法吗? 事业单位编制身份,单位派去进修后,必须服务5年,现已工作2年提出辞职,当时进修是签合同是所有费用的2倍赔偿包括工资,保险,差旅费,住宿,绩效!这样合法吗?进修前签署了一个服务10年的合同,每年1w,已经服务4年,要求另外再赔偿6万加前面的2倍,算下来就20多万,合法吗?求解决!
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- [北京-西城区]
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回复时间: 2017-10-17 07:37
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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接受范围培训提前辞职的应当按照约定支付违约金
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您好,不合法。可以拒绝对方的不合理要求。
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回复时间: 2017-10-17 10:29
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间: 2017-10-17 09:06
有培训,约定了服务期的,违反了关于服务期的约定的应当承担相应的违约责任,具体可以来电详询
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回复时间: 2017-10-17 10:48
不合法,可以申请劳动仲裁维权的
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回复时间: 2017-10-17 15:22
你起诉要求解除合同。需要帮加微信,微信是电话号。
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