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向公司提出辞职,公司要求补交为解除劳动合同期间的个人应交和单位应交社保之和
湖北-武汉 10-17 07:15 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(17) 向公司提出辞职,公司要求补交为解除劳动合同期间的个人应交和单位应交社保之和,并且要求缴纳安家费和培训费,如果不缴纳清的话不给档案和党组织关系,请问这种情况应该怎么处理
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1836565积分
回复时间: 2017-10-17 08:10
不合法的。需要申请劳动仲裁
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2017-10-17 09:44
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [湖北-武汉]
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回复时间: 2017-10-17 10:34
你好,有签订劳动合同吗?合同是如何确定辞职呢?培训是否签订了协议呢?
工作期间公司为员工购买社保是必须的,公司是没有权益要回的。具体情况可以来电详细咨询,希望可以帮到你。
工作期间公司为员工购买社保是必须的,公司是没有权益要回的。具体情况可以来电详细咨询,希望可以帮到你。
- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
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回复时间: 2017-10-17 08:00
违法,可以直接仲裁
追问:
但是我怕他们压着我的档案和党组织关系就先把钱交了,可以申请劳动仲裁吗?
- [湖北-武汉]
- 程智华律师
- 126820积分
回复时间: 2017-10-17 09:32
您好!一般只要您与单位的劳动关系在存续,单位就要给您买社保,所以,只要您当时还在单位工作,他们就没有理由让您退还,至于培训费与安家费一般是不用退还的,除非专门为您花了大笔费用培训并且要求您有一定的服务年限而您没有满就辞职了。
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
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回复时间: 2017-10-17 09:42
您好,公司禁止拒交您的材料的。而且是不能随便克扣工资,只有突然离职的情况下才有可能要求劳动者进行赔偿的,而且证据也需要完善提供。您可以先看看公司态度,看是协商还是直接提起劳动仲裁来解决,而且您还可以看看是否能要求一定赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-10-17 09:48
向劳动监察部门反映情况或申请劳动仲裁。
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
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回复时间: 2017-10-17 09:55
你好,先去申请劳动仲裁吧
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
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回复时间: 2017-10-17 10:29
您好!公司的行为是违法的,建议您向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,希望能够帮助到您。
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
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回复时间: 2017-10-17 10:44
你好,这是不合法的。你可以去劳动纠察大队反映有关情况,或者申请劳动仲裁,希望我的回答能够帮助你
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
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回复时间: 2017-10-17 11:48
您好,公司这个要求是不合法的,您有权申请劳动仲裁或者想劳动局投诉,希望能够帮到您。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-10-17 12:03
你可以要求转移档案,单位主张培训、安家等费用的应举证证明你存在违反服务期等情形,否则你可以拒绝。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
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回复时间: 2017-10-17 16:34
你好,公司严重违法,当地劳动监察委员会或者劳动仲裁机构仲裁。
具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问。
具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问。
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
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回复时间: 2017-10-17 16:39
您好,这是不合理的,可以直接申请劳动仲裁的
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
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回复时间: 2017-10-17 17:41
您好,可以仲裁要求退还。
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- 卢雅琦律师
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回复时间: 2017-10-17 19:23
直接申请仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-10-24 16:29
不合法的。需要申请劳动仲裁
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