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保密协议是这样的 第八条保密期限： ......员工离职后2年不能从事相同职业的工作

北京 10-17 15:44  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(11)
保密协议是这样的  第八条保密期限： ......员工离职后2年不能从事相同职业的工作。 第九条侵权责任： 如果员工不履行本协议规定的保密义务，应承担违约责任，违约金是多少多少。没提到竞业         那么第九条的保密义务违约金包括第八条保密期限的 那两年竞业义务吗？为什么？谢谢      如果包括  可法律不允许约定保密义务违约金  那么保密义务违约金这个条款是全部无效还是部分无效  还是这个条款别的保密义务违约金无效  保密义务中的那两年竞业义务违约金有效？
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全部答案
回复时间： 2017-10-17 16:11
您好，需要看到您具体的合同内容，保密义务和竞业禁止需要给予补偿，否则可能无效
回复时间： 2017-10-17 16:14
需要按照协议约定处理。。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4542706积分
回复时间： 2017-10-17 16:46
根据协议处理
回复时间： 2017-10-17 23:03
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话：18811476983
  • 873918积分
回复时间： 2017-10-18 08:32
您好，需要按照协议约定的内容履行！
回复时间： 2017-10-17 15:46
根据具体约定
追问：

我用等三个月吗 不用上班

回复时间： 2017-10-17 15:49
需要按照协议约定处理。。
回复时间： 2017-10-17 15:49
协议不合理，可以申请劳动仲裁维权，如需帮助预约面谈
回复时间： 2017-10-17 15:51
您好，这个需要结合您和公司签订的劳动合同里的具体内容判断，必要时可以委托律师介入，了解事实，维护您的合法权益。
回复时间： 2017-10-17 16:04
单位不补偿 就无效的
回复时间： 2017-10-17 16:10
根据具体约定
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