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您好,我想跟你们咨询一下,老板要事拖欠工资,不给我应该怎么办

北京 10-17 15:57  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
您好,我想跟你们咨询一下,老板要事拖欠工资,不给我应该怎么办!我事在一家饭店上班的,工作内容事服务员,早9.00上班,到晚上9.30下班.我已经上了三个月零11天了,7月6来这上班说事压半个月,每月有4天修析,第一个月2300.第二个月2300+全勤200就事2500,第三个月保证不迟到的话2300+200+200,这事刚去的时候说的,但事当我干到8.24号,问了一下,老板说事7,6-8.6号压一个月的工资,没有4天休息一说,说事在能到开的情况下可以休息一天,当时还觉得自己刚开始上班的时候没听清楚,也就没介意,想着就干着吧,我事月底发工资,可事老板到发工资这天没次都事风着发今给你500明给你500这么发工资,想要辞职,7.6-8.6这一个月工资老板压着,8.7-8.31这月工资发清了,9.1-10.1这月工资也陆续发清了。老板说辞职要提前说,我提前给她说了。现在还没招上人,找上人交接好就可以走了,就想问问如果老板压我工资,押金也不退,我该怎么办!哦,对了我没有跟着这个店写过劳动合同!怎么办
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全部答案
回复时间: 2017-10-17 16:22
你好,拖欠工资的,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2017-10-18 08:32
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2017-10-17 16:02
你好,可以人社局投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2017-10-17 16:06
可以人社局投诉或申请劳动仲裁或者诉讼解决
回复时间: 2017-10-17 16:09
你好,可以人社局投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2017-10-17 16:15
您好,辞职是每个劳动者的合法权利。拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。可以要求单位支付相应的加班费等,涉及其他争议可以一并要求赔偿。建议委托律师介入处理。
回复时间: 2017-10-17 16:21
您好,建议人社局投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2017-10-17 16:25
申请 劳动仲裁。。
回复时间: 2017-10-17 16:49
您好,建议您起诉解决
回复时间: 2017-10-17 17:22
可以人社局投诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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