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劳动合同过期

上海 10-17 16:56 悬赏 25 发布者:hhh_12…… 给我留言回答:(11)

您好，
我的劳动合同是2014.9-2016.9现在已经过期1年多了。现在公司ceo变更，想要让我主动离职。由于之前合同过去，让我重新签一个补充合同，之后让我离职。
这个情况我要签补充合同吗？
我可以获得超过合同到期之后工作，每个月2倍工资的补偿吗？

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全部答案

[上海-黄浦区]
邹坤律师 VIP
电话：13788971078
41468积分

回复时间： 2017-10-17 16:59

如果自己离职是没有补偿的
补签可以要求签无固定期限合同
可以主张双倍工资的

追问：

由于ceo变更，对我这样部门员工不重视，想让我们主动离职。
我现在如何主张双倍工资，谢谢！

回答：

向公司主张，如果公司不答应可以委托律师申请劳动仲裁

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1007770积分

回复时间： 2017-10-17 19:04

可以劳动仲裁维权

[上海-普陀区]
罗昉律师
8338积分

回复时间： 2017-10-17 17:00

自己主动离职是没有经济补偿金的。可以主张双倍工资差额。

追问：

由于ceo变更，对我这样部门员工不重视，想让我们主动离职。
我看到1年内是可以主张双倍工资的，我这种情况合同到期已经超过1年了。
我现在如何主张双倍工资

回答：

你现在还未离职，现在往前追溯一年的。

[上海-长宁区]
任涌律师
75510积分

回复时间： 2017-10-17 17:06

不要签！签了就不能索赔了！没签劳动合同是可能索赔没有签订期间第二个月开始双倍工资差额的！

追问：

由于ceo变更，对我这样部门员工不重视。
我看到1年内是可以主张双倍工资的，我这种情况合同到期已经超过1年了。
我现在如何主张双倍工资

回答：

可以主张的，尽快联系律师，携带以前的劳动合同，身份证！你一补签就很难主张双倍工资了！
任涌律师，成功处理大量劳动纠纷

[上海-杨浦区]
李勇律师
74358积分

回复时间： 2017-10-17 18:25

如果索赔，可以不用补签

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2017-10-17 20:36

员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。

[安徽-阜阳]
徐玲律师
44714积分

回复时间： 2017-10-17 21:51

不要补签，要求单位支付双倍工资。

[内蒙古-巴彦淖尔]
冯磊律师
117428积分

回复时间： 2017-10-17 22:26

如果索赔，可以不用补签

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-10-18 11:44

你可以不签，要求单位支付双倍工资差额，如果单位非法解除的，你也可以要求单位支付赔偿金，协商不成的可以申请劳动仲裁维权。

[山东-济南]
闫燕律师
606084积分

回复时间： 2017-10-18 13:56

自己主动离职的没有经济补偿

[上海-徐汇区]
李军律师
408250积分

回复时间： 2017-10-18 15:37

你有权要求单位支付未签劳动合同期间的双倍工资差额。不要补签了，直接提出要求给双倍工资。
直接委托律师申请劳动仲裁，沟通言多必失。速委托律师处理。需要帮助，来电联系预约面谈。

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