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工作合同到期,公司把原来的基本工资拆分为基本工资,岗位工资和绩效工资

江苏-常州 10-19 10:53  悬赏 0  发布者:南墙 回答:(3)
工作合同到期,公司把原来的基本工资拆分为基本工资,岗位工资和绩效工资,要求完成一定的指标才会发放绩效工资,如果连续两月未完成则连岗位工资也扣除,请问这种情况应该怎么办
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回复时间: 2017-10-19 11:37
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2017-10-19 11:09
变更工资标准需要双方协商同意,你可以向当地劳动监察部门投诉。
回复时间: 2017-10-19 11:19
可以向劳动部门投诉的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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