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你好，我试用期过了9天公司没有给我转正和签订转正后合同，只有试用期合同

湖北－武汉 10-19 16:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(10)

你好，我试用期过了9天公司没有给我转正和签订转正后合同，只有试用期合同。现在公司以不能胜任工作为由辞退我（其实是我这两天生病请假多了，领导不满意，忽然提出辞退），我可以要求赔偿金吗？可以赔偿多少？申请仲裁的话可以先办理离职手续吗？谢谢。

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[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
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回复时间： 2017-10-19 16:45

你好，你现在是工作了多久呢？合同是如何签订的呢？在试用期公司是可以辞退的。

追问：

你好，我试用期合同试用期是1-3个月，本应该在10月9日就试用期满了，但是还没有转正签合同。10月9日到19日期间是否可以视为默认转正？今天公司提出辞退，我可以要求赔偿吗？

追问：

我今天请了假在家休息，公司的人事发微信给我说我不适用要辞退。她也没提交什么书面证据说我不适用。

追问：

只有试用期合同定性为劳动合同这个我不是很明白，那这个1-3个月的期限满了已经过了10天了，公司认为是我试用期不合格为由辞退

回答：

是只有试用期合同吗？那么就是属于正式合同的。
公司无故辞退你是需要支付赔偿金，涉及具体的问题你可以来电我们详谈。

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2017-10-19 17:04

辞职有补偿离职没有的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4542921积分

回复时间： 2017-10-19 17:18

可以，一个月工资

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-10-19 16:45

你好，公司需要证明你不符合录用标准，如果没有证据就是违法辞退，建议去申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金

[湖北-武汉]
程智华律师
126820积分

回复时间： 2017-10-19 16:55

您好！那您试用期多久呢？一般您即使要求补偿金也不会太高，因为补偿金的标准是工作一年补偿一个月的工资，没有提前一个月通知，就要加一个月的工资作为怠通知金，建议您先向劳动监察大队投诉。

[湖北-武汉]
刘琬琳律师
117296积分

回复时间： 2017-10-19 16:56

您好，试用期内不合格的公司可以解除。您可以要求公司提供相关证明。

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2017-10-19 17:00

您好！只有试用期合同应该定性为劳动合同。有没有缴纳社保，可以要求赔偿，希望能够帮助到您。

[湖北-武汉]
吴天正律师
133767积分

回复时间： 2017-10-19 19:34

你能证明对方是违法解除，先申请仲裁。

[湖北-武汉]
卢雅琦律师
78540积分

回复时间： 2017-10-19 22:06

工作多久了，合同又没。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-10-24 19:28

你现在是工作了多久呢？

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