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无劳动合同合法吗？

北京－西城区 10-19 19:57 悬赏 0 发布者:xingzh…… 给我留言回答:(10)

1、我2009年12月来到这个单位，至今未签订劳动合同，这算无固定期限劳动合同吗？我要离职的话，能得到补偿吗？
2、入职的时候公司许诺个人部分的社保和公积金都由单位负担。但是从2014年开始扣缴我社保和公积金个人部分了，我质疑了几次无果。我想咨询一下，这个我有权力追偿吗？

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[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
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回复时间： 2017-10-19 20:37

不合法

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4542921积分

回复时间： 2017-10-19 21:05

算。
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873918积分

回复时间： 2017-10-20 07:45

您好，可以要求其支付双倍工资报酬！

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2017-10-19 20:01

可以要求两倍工资

[河南-开封]
刘青芳律师
355850积分

回复时间： 2017-10-19 20:11

你好，可以申请劳动仲裁解决争议。

[北京-海淀区]
申维丰律师
454156积分

回复时间： 2017-10-19 20:20

您好，建议要求两倍工资

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2017-10-19 20:27

你好，建议，人社局投诉

[河北-唐山]
赵强律师
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回复时间： 2017-10-19 21:29

是无固定期限，有权利追偿。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2017-10-19 23:46

无劳动合同违法

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-10-20 10:01

您好，视为您与公司签订了，无固定期限劳动合同

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