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申请劳动仲裁都需要什么材料才会赢?

北京 10-20 16:16  悬赏 5  发布者:110zix…… 给我留言  回答:(13)
我与公司签订的三年的劳动合同,现在公司想辞退我,没有发任何书面文件,只是口头通知,公司说不给补偿金,现在正在协商,公司人事说协商不了就调岗降薪,如果申请劳动仲裁我能胜诉吗?
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回复时间: 2017-10-20 16:23
需要申请劳动仲裁
回复时间: 2017-10-20 16:33
你好: 根据具体情况而定 建议咨询当地仲裁 主管部门工作人员的最新规定为准。
回复时间: 2017-10-20 16:55
您好,可以申请劳动仲裁,获得支持的概率较高
回复时间: 2017-10-20 18:12
搜集证据,劳动仲裁,依法维权,专业劳动法律师,详询来电微信
回复时间: 2017-10-20 16:18
需要申请劳动仲裁的。
回复时间: 2017-10-20 16:20
可以仲裁的
回复时间: 2017-10-20 16:20
您好,要申请劳动仲裁的
回复时间: 2017-10-20 16:22
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
回复时间: 2017-10-20 16:24
可以仲裁
回复时间: 2017-10-20 17:04
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2017-10-20 17:40
调整工作岗位需要协商一致。
回复时间: 2017-10-20 22:35
你好,需要申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-11-03 10:54
您好,如协商不成,可申请仲裁,维护合法权益
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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