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劳动法咨询

辽宁-大连 10-22 10:53  悬赏 0  发布者:LUO790…… 给我留言  回答:(8)
请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!本人在日本独资企业工作。现在是无固定期限合同。 请问 公司拖欠多长时间的工资算是违反合同? 公司拖欠工资工人是不是可以要求公司解除劳动合同?解除合同后是不是可以要去公司给工人一年一个月的补偿金?谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-10-22 10:58
这是可以 按照合同的约定来要求支付补偿的
回复时间: 2017-10-22 16:50
超过一个月的,可以要求赔偿。
回复时间: 2017-10-22 10:54
不按合同约定时间发放,即为拖欠
回复时间: 2017-10-22 11:01
可以咨询
回复时间: 2017-10-22 11:35
不按合同约定时间发放,即为拖欠
回复时间: 2017-10-22 12:38
可以提出解除劳动合同并支付经济补偿金。
回复时间: 2017-10-23 10:06
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2017-10-23 11:07
不按合同约定时间发放,即为拖欠
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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