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已解决问题

关于工伤伤残鉴定的问题

 10-22 15:53  悬赏 25  发布者:hbm715 给我留言 地区:安徽-马鞍山 回答:(3)
您好,事情发生在2005年,公司上班发生工伤,右手拇指第一关节,二分之一处离断。后住院及出院都由公司安排,没有给我任何资料,也没有安排工伤鉴定,只有上班后有人来拍过一个手指的照片(个人猜测是保险公司),当时的主管领导(现仍在职)说,如果坚持鉴定,就开除,如果不鉴定口头承诺厂在人在,就这样拖了12年。
  现在我想咨询一下,我还可以做伤残鉴定吗?
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最佳答案
回复时间:2017年10月23日 08时31分
已经过了时效。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
其它答案
回复时间: 2017-10-22 15:59
这是可以先申请鉴定的
回复时间: 2017-10-22 16:03
申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
追问:

谢谢您的解答,可是像我这种情况,已经超过一年时限(12年了,连具体工伤日期都忘记了),而且手里没有资料,还可以申请工伤鉴定吗?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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