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您好!我与单位建立了超过两个月(满三个月)的事实劳动关系,但单位未与我签订书面劳动合同或其他协议
广西-桂林 10-23 19:09 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 您好!我与单位建立了超过两个月(满三个月)的事实劳动关系,但单位未与我签订书面劳动合同或其他协议,招聘时单位口头说明试用期1-2个月,如今单位准备与我签订一年期合同,从转正时间往前算,试用期就是两个月半了,我觉得自己的合法权益受到了侵害,想离职了。可是又怕我提出离职申请之后单位不承认我3个月的劳动关系。我是否还应签这个合同呢?不签的话我又应该如何维权?需要收集一些什么证据呢?试用期工资是现金形式。
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回复时间: 2017-10-24 10:01
你好,如果还是不给的话可以向劳动监察大队投诉。
追问:
现在单位想签合同,可是我想离职。请问现在我还有必要签这个合同吗?不签的话,我应该怎么提出离职申请才可能拿到补偿呢?
回答:
你好,可以不迁的哦,通过其他方式收集存在劳动关系的证据。如果还需要进一步咨询的话可以加微信,手机号就是微信号。
追问:
谢谢您!
回答:
你好,不客气。
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